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这是一个猪场里冬天出现的情况；猪场规定，员工进生产区必须更衣洗澡，员工们也都一直执行着；但有过一阶段，多数员工拒绝洗澡；法不责众，老板也没有办法。
洗澡间一直有热水供应，不存在洗冷水澡的问题；洗澡间也安装着暖气，与员工宿舍的供暖是一样的；按理说，这样的条件，员工没有理由不洗澡。
员工不洗澡，是因为有几个员工感冒了；他们说的理由是洗澡时被冻坏了。
开始老板很生气，因为洗澡间该想到的都想到了，是不是员工太娇气了呢?
为了查明原因， 我亲自到洗澡间了解情况，还确实是员工说的那样，洗澡间太冷了。
原来问题出在房屋结构上。
员工宿舍，采取的是后走廊式的，员工都住在阳面；而洗澡间却是一个独立的屋子，四周没有依靠；再加上经常有人进出，温度根本无法保持；还有一个原因，是洗澡间是位于暖气的末端，供暖效果自然也就差了。
也就是一个不大的细节，却导致员工冒着被处罚的危险，也不愿意按制度执行；问题出在管理人员考虑不周，只能想办法解决。
开始考虑使用电加热提高温度，但因为电线承受不了，也无法实施。
最后解决这个问题，是保温和加热同时进行；门口挂上了棉帘，窗户又加了一层塑料布；最主要的，是采用了加压泵；在需要洗澡的时间，提前打开加压泵，使洗澡间的热水循环比其它地方更好，热水经过得多了，屋里自然就热了。
从此后，员工又主动去洗澡了，再没有了抵触情绪。
问题并没有出现在猪身上，但我认为比出在猪身上更严重；因为员工不执行制度，出问题是早晚的事情。
经过这件事情，猪场管理层对员工也更加在意了；因为，如果员工不满意，对养猪的事情是不会有好处的。
