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招聘信息汇总
铁骑力士饲料
校招岗位
1、营销岗位：入职前3个月不考核销量任务，3个月——拿毕业证前考核（试用）销量任务，试用期合格后，拿到毕业证立即转正；
2、薪资结构：岗位工资+绩效工资+项目奖金/提成+补贴（根据工作性质而定）
社招岗位
一、营销线
营销总经理-2人 20w-40w
岗位职责：
1、负责销售公司的全面工作，完成本部门年度工作目标；
2、负责销售公司人员工作分配和绩效考评；通过人员培训和人才结构优化，提升胜任力；
3、负责销售公司年度工作规划及预算；
4、负责规划本年度重点拓展的新市场；
5、负责制定年度渠道招募计划并实施，发挥销售职能在渠道招募中的作用，提高渠道招募的效率；
6、组织开展核心客户提升经营业绩的培训，提升客户经营能力；
7、积极主动与生产基地进行产销协同。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有饲料营销5年以上工作经验，年龄40岁以下；
2、团队管理能力：带领10人以上团队取得过优异的经营成果；
3、具有良好的分析能力，把握未来趋势，能制定针对性策略措施；
4、执行能力：能领会目标要求，完成任务的能力；在执行过程中有较强的解决问题的能力；
5、培养指导下属的能力：发现下属的特点，合理用人的能力；因人施教，开发下属的能力；
6、有责任心、有原则、有抗压能力
工作地点：全国
蛋品渠道开发经理-1人
工作地点：成都、乐山、绵阳、石家庄、重庆、昆明等。
销售经理-50人 15w-25w
岗位职责：
1、承接销售公司任务，并指导客户经理工作开展；
2、协助客户经理客户开发；
3、在销售总经理指导下，完成销售计划，达成销售目标。
任职要求：
1、35岁及以下、大专及以上学历、动科动医、市场营销专业优先；
2、适应长期出差，具备驾驶证并具有交通工具；
3、有饲料相关行业经验3-5年；有团队经验，沟通能力，抗压能力强。
工作地点：青海、西昌、大理、广元、昆明、南充、汉中、眉山、攀枝花、贵州、北京、长春、唐山、绥化、西藏、京津冀、山西、新疆、邢台、邯郸、衡水、黔江地区、甘肃地区。
客户经理-100人 10w-20w
岗位职责：
1、承接销售单元任务、发现市场商机；
2、开发优质客户，负责客户后期维护及稳定。
任职要求：
1、35岁及以下、大专及以上学历、动科动医、市场营销专业优先；
2、适应长期出差，具备驾驶证并具有交通工具；
3、有饲料相关行业经验1-3年；沟通能力，抗压能力强。
工作地点：青海、西昌、大理、广元、南充、广安、达州、成都、自贡、罗江、安州、攀西地区、云南地区、石家庄、山西、山东、涿州、唐山、秦皇岛、吉林、黑龙江、西藏、京津冀、长春、松原、眉山、临沧、保山、新疆、贵州铜仁。
技术服务经理-5人 10w-15w
岗位职责：
1、负责所辖区域猪/鸡养殖技术服务工作，解决客户养殖过程中遇到各种问题；
2、对销售总经理负责，通过专业技术协助销售开发客户；
3、结合市场情况，制定科学的养殖技术推广模式；
4、定期总结养殖场情况并出分析报告。
任职要求：
1、35岁及以下、本科及以上学历、动科兽医优先；
2、适应长期出差，具备驾驶证并有交通工具；
3、有相关养殖技术服务经验3年以上，沟通能力强。
工作地点：自贡、昆明、攀枝花、石家庄、绵阳
养殖技术工程师 10w-15w
岗位职责：
1、负责所辖区域猪/蛋鸡养殖技术服务指导工作，以提升客户服务价值；
2、负责收集、研究猪/蛋鸡行业养殖技术发展趋势、区域特点，提出改进方案和措施；
3、结合区域市场情况及养殖特点，制定有针对性的养殖技术推广模式；
4、部分地区需要驻场。
任职要求：
1、35岁及以下、本科及以上学历、动科兽医；
2、适应长期驻场；
3、有相关养殖经验1-3年；沟通能力，抗压能力强。
工作地点：西昌2人、绵阳2人、自贡8人、昆明2人、成都2人、北京2人、石家庄2人、运城4人、攀枝花2人。
二、生产线
饲料生产部经理 薪资面议
岗位职责：
1、负责完善生产部各岗位职责、岗位任职标准、各项管理制度、操作规程等；
2、负责生产部人员配置、人员管理、绩效考评、技能培训等；
3、负责本部门预算编制、控制生产成本；制定本部门目标并分解到各班组各岗位组织实施；
4、负责生产计划的编制、生产物料的协同、保质保量完成生产任务，按时落实产品交付；
5、负责生产过程中质量、安全、环保的管控；
6、负责生产设备全面系统性管理。
任职要求：
1、28-35岁，机械、电子、饲料加工、管理等专业；
2、4年以上同行业同岗位经验；
3、较强的组织能力和执行力，同时对团队管理和设备管理有丰富经验。
工作地点：四川、重庆、青海、贵州、河北、云南、长春、黑龙江、宁夏、山西。
三、职能线
技术经理 薪资面议
岗位职责：
1、结合当地市场情况及地产原料，进行饲料产品的定位设计、配方设计及优化调整；
2、本公司产品与竞争公司产品的效果跟踪及相关数据收集；
3、产品推广模式培训以及新模式的探索、产品实证数据的对比分析及销售培训、市场问题的确认、验证及整改；
任职要求：
1、男，40岁以内；硕士及以上学历；动物科学、动物营养、饲料科学类相关专业；
2、有3年以上大型饲料集团饲料的研发、配方师工作经历者优先；
3、熟悉饲料原料、饲料质量控制、饲料车间生产的全过程；
4、熟悉饲料相关法律法规，了解行业动态，掌握配方软件的使用；
5、适应出差，沟通能力强。
工作地点：宁夏（反刍）、唐山（畜禽）、成都（反刍、畜禽）、青海（反刍）。
财务经理 薪资面议
岗位职责：
1、严格执行集团、事业部各项财务管理制度，制定并完善本公司各项补充性财务管理制度及流程。
2、组织编制本公司全面预算；进行月度/季度/年度预算执行情况分析与考核，并出具分析报告；
3、参与促销规划，审核并制定销售政策、市场活动、资源投入等方案，并对日常产品毛利、促销费用开支情况进行分析，提出财务意见，
4、按月对存货周转率及异常呆滞物料、损耗率等进行分析；
5、规范成本核算，正确进行成本费用的核算、归集、分配，定期进行成本、费用分析，并落实相关考核；
6、识别分公司业务开展过程中的风险点，定期对本公司经营过程中的业务操作规范性进行监督、检查；
任职要求：
1、本科及以上学历；财务管理或相关专业毕业；
2、3年以上工作经验；1年以上同岗位工作经验。
3、中级职称证书以上者优先。
4、有较强的执行能力、学习能力，有较强的心理承受力，团队合作精神。
工作地点：攀枝花、贵州松桃、黑龙江绥化、全国（储备）。
生产财务经理 薪资面议
岗位职责：
1、根据集团、事业部财经部要求，落实相关管理与报表要求；
2、组织建立和持续完善生产中心成本管理体系，相关制度与流程等；
3、参与拟定生产中心成本绩效考核制度，并根据实际情况，调整优化考核方案；
4、参与生产中心成本预算规划编制，协作成本管理预算方案的制定与调整建议；
5、统筹监控各基地动态成本管理执行情况，并定期检查和总结。
任职要求：
1、本科及以上学历或中级职称证书以上，财务管理或相关专业毕业 。
2、3年以上集团型企业财务管理岗位工作经验，2年以上农牧行业财务管理经验
3、全面掌握财务管理知识，熟悉管理会计应用、税法相关知识；
4、熟练操作计算机及常用办公软件，具备一定的ERP知识，熟悉财务软件。
5、有较强的学习能力、协调沟通能力、分析判断能力、解决问题能力及创新能力。
工作地点：成都双流（饲料事业部总部）。
品控经理 薪资面议
岗位职责：
1、根据标准，控制入库原料的品质，确保下属人员判断无误；
2、根据配方设计、生产工艺参数标准，组织、安排原料使用、生产过程品质控制，确保产品符合配方设计、生产过程关键点符合工艺参数标准，符合《企业标准》 ；
3、检查原料、产品检化验结果，若有不符合标准的，及时与相关部门沟通、协调、处置；
4、检查下属工作情况，检查其是否按照作业规程操作；若工作程序有变化或增加新的工作程序，及时向下属传达，同时要组织部门人员学习，从而做到整个部门工作的协调统一；
5、与相关部门（采购部、技术部、生产部、销售部等）会谈，及时解决工作中的问题；
6、随采购、销售到市场调研，处理与品管有关的客户投诉。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、饲料与食品加工、动物科学（营养、医学）、化学分析等专业；
3、熟悉饲料相关的法律法规、国家标准，掌握品质管理基础知识；具有处理饲料品质管理过程中常见质量问题的能力；
4、有3年以上饲料生产品质管理相关工作经验。
工作地点：广元、成都、重庆。
标准化经理 薪资面议
岗位职责：
1、负责饲料产品企业标准的修订、审核、发布工作；
2、负责有效的饲料法律法规的收集、整理、培训工作；
3、负责饲料质量管理的标准体系建设。
任职要求：
1、大学本科及以上，畜牧、动物营养、动物科学等相关专业；
2、熟练掌握ISO质量管理体系文件；
3、熟练掌握饲料行业法律法规。
工作地点：成都双流（饲料总部）。
综合部经理 薪资面议
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源计划，并实施部门经理以下人员的招聘工作；
2、组织制定公司年度培训计划、员工培养计划并监督实施；
3、组织开展员工绩效管理、员工关系管理并监督实施；
4、负责公司日常接待、会议、庆典活动、员工活动、宣传、员工服务等工作实施；
5、负责消防安全、治安安全、环保管理的监督与实施；
6、负责食堂管理。
任职要求：
1、35岁以内，大专及以上学历；
2、行政管理、人力资源管理等相关专业；
3、3年以上制造业人力资源、行政经验；
4、沟通能力，组织协调能力强。
工作地点：成都双流。
联系人：张女士
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