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前阵子，华为与陈春花的事件闹得沸沸扬扬，自华为发声明撇清与陈春花的关系后。
陈春花“高调”的履历便受到了网民的关注，一片质疑声后，北大随后宣布对其学历进行调查……
在陈春花的职业生涯中，最让人最为津津乐道的，当属成为四川首富爱女的“辅佐大臣”。
2013年，新希望创始人刘永好退居二线，女儿刘畅正式执掌新希望，并为其安排了一位护航者，她就是担任新希望联席董事长的陈春花。
实际上，早在2003年，陈春花就以学者身份出任过山东六和集团总裁，并在一年多里将集团销售额从28亿增至74亿元。
坐拥优秀战果的陈春花，也因此深得刘永好父女的信任。为让陈春花更好发挥，新希望甚至搞出了联席董事长制度。
简单来说，就是在新希望设立两个总部，且均有独立董事会以及联席董事长。
其中，刘畅更多关注重要战略合作伙伴关系发展和国际化战略，陈春花主要负债经营策略调整和新转型业务。
陈春花当时还高调表示，“我很欣赏刘畅沉稳且有张力的风格，严谨但不失亲和的气质。”
进入新希望后，陈春花开始一系列的改革，可在一阵炒作猛如虎后，一个残酷的事实摆在了她的面前。
效力三年，新希望营收从2012年的732亿元，减至2015年的615亿元，距昔日的千亿营收目标渐行渐远。净利润虽从22亿元增至近30元，可其中超70%来自民生银行的投资收益。
当然，一家公司业绩的好坏，是来自多方位因素所综合作用的结果，股民不该将全部的责任怪罪到陈春花头上。
可至少在一定程度上，陈春花的确为刘畅吸引不少来自股民的怒火，算是尽到了“辅佐大臣”的责任。
在2013年~2016年，陈春花从新希望拿到的薪酬分别为70.8万、97.5万、141.54万及68.75万元，合计达378.6万元。
2016年从新希望离职后，陈春花将主要的精力放回了任教与卖书上。
近几年，学历造假的人不在少数，其中包括许多公众人物。这次“碰瓷”华为使陈春花站在了舆论的漩涡，后续如何，我们静等调查结果。
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