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牧原回应占用农田养猪:涉及场区占在建项目比例较低影响较小

潇湘晨报 2020-10-09

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关于媒体报道的牧原股份占用基本农田一事的现在进展情况,据牧原股份披露,近期新闻报道所涉及的基本农田问题,需要等待相关部门调查的正式结论。
  关于媒体报道的牧原股份占用基本农田一事的现在进展情况,据牧原股份披露,近期新闻报道所涉及的基本农田问题,需要等待相关部门调查的正式结论,所涉及的场区,占公司整体在建和规划项目的比例较低,对公司的生产经营不构成重大影响。
  
  关于研发费用投入,牧原股份在活动记录表中提到,公司的研发工作主要是直接跟生产结合在一起,包括育种、营养、智能设备研发等,研发的目的主要是能够服务于养猪生产,解决生产问题,提升养殖效率。
  
  关于市值管理,牧原股份认为,公司股价在一定程度上是上市公司价值的体现,也是投资者对上市公司战略规划、管理理念、经营业绩认可度的体现,管理层无法直接干预或影响公司股价,但会勤勉尽责、积极进取,做好生产经营管理,提升公司价值,更多回报投资者。
 
牧原
  
  附:牧原食品股份有限公司投资者关系活动记录表会谈主要内容
  
  1 、公司占用基本农田的新闻现在进展情况?
  
  近期新闻报道所涉及的基本农田问题,需要等待相关部门调查的正式结论。所涉及的场区,占公司整体在建和规划项目的比例较低,对公司的生产经营不构成重大影响。
  
  2 、公司在人才培养方面是怎么看待的?
  
  公司非常注重人才的引进,十余年来通过各类渠道引进精英人才,构建牧原高层次人才梯队,储备优秀后备干部,推动公司快速发展。
  
  随着生猪养殖向智能化迈进,公司现在不仅需要一线技术工人,更需要大量高科技人才。公司近年来都在引导人才跨界,现在牧原很多跨界人才取得的成果已经颠覆了传统的养殖技术。
  
  3 、 请问公司目前屠宰场的情况?
  
  公司作为行业的初学者,现阶段主要是学习和提升,目前公司还处于尝试阶段。
  
  4 、内部如何调动积极性,来降低成本?
  
  现阶段手工劳动成本太高,普通的员工已不能满足公司发展需求,公司更需要的是懂得智能化养殖的员工。通过对员工的赋能,不断完善员工选拔与培养机制。以考促学,以战代练,通过实战培养大批年轻懂技术的干部;以业绩作为评价和考核的核心标准,提升激励的积极性,从而促进生产成绩的提高。
  
  公司股价在一定程度上是上市公司价值的体现,也是投资者对上市公司战略规划、管理理念、经营业绩认可度的体现,管理层无法直接干预或影响公司股价,但会勤勉尽责、积极进取,做好生产经营管理,提升公司价值,更多回报投资者。
  
  5 、公司研发费用投入的方向是什么?
  
  公司的研发工作主要是直接跟生产结合在一起,包括育种、营养、智能设备研发等,研发的目的主要是能够服务于养猪生产,解决生产问题,提升养殖效率。
  
  6、  请问未来牧原想要成为什么样的企业?
  
  中国人喜欢吃猪肉,我们期望有一天,因为牧原的发展,中国所有和猪肉相关的食品的质量安全可以更胜于其他国家,让中国人为之自豪。同时,也希望因为牧原的发展,使得生猪养殖行业更加稳定。
  
  7 、 请问公司的育种理念是什么?
  
  公司坚持以终端消费者对猪肉的消费需求为育种导向,以食品安全、猪肉品质、瘦肉率、繁殖力为主要育种目标,要做适合中国人需求的育种,不追求生猪体型,更重要的是猪肉品质。坚持价值育种,从长远和当前利益出发,采用开放式核心群育种方式,持续提升猪群遗传性能,为猪肉产业链创造更多价值。
  
  8、 请问公司在市值管理方面有什么安排吗?
  
  公司股价在一定程度上是上市公司价值的体现,也是投资者对上市公司战略规划、管理理念、经营业绩认可度的体现,管理层无法直接干预或影响公司股价,但会勤勉尽责、积极进取,做好生产经营管理,提升公司价值,更多回报投资者。

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