去年9月，集团川南片区与宜宾职业技术学院联合开启现代职业学徒制项目，并举行了“第一届学徒拜师仪式”，正式签约在校大学生20名，安排到川南片区怡乐、尖山、蟠龙等猪场进行在岗学习。集团通过制定学习计划、考核标准，以师带徒——讲给他听、做给他看、让他做做看的方式，传承集团技能精粹，培养真正具有“工匠精神”的养殖技术人才。
王慧琴也是这批学徒制实习生中的一员，经过一年多的学习，她成了自贡尖山核心场内一致好评的实习生，她究竟是如何蜕变的呢？
来到尖山核心种场，头条君找到了她。
初识印象
看了时间，王慧琴和另一名配怀舍员工拿着公猪精液、输精管、毛巾等物品匆匆走进配怀舍，此时正是母猪配种时间。
中间为王慧琴
来到母猪身后，只见她熟练地拿起水管，从母猪尾根开始，逐渐将臀部、外阴淋湿，然后用帕子将其擦拭干净，最后，再用卫生纸将母猪的外阴擦干。
“举师傅说过，卫生纸接触手的一面是一定不能接触母猪外阴的，避免细菌感染”，她一边解释一遍小心翼翼地擦拭着，生怕将卫生纸弄破，让手指接触母猪或者让卫生纸残留在母猪身上。接着给输精管打润滑剂、插输精管、输精……动作一气呵成，就这样，王慧琴独立地完成了该头母猪的配种工作。
突破与蜕变
一年前，本着想跳出舒适区、突破自我的心态，王慧琴说服了爸妈，报名参加学校的学徒制。来到尖山后，她被安排进了配怀舍工段，跟着当时是配怀舍主管的赵文举（现任自贡尖山核心种场副场长）学习。通过师傅的一对一指导，王慧琴从刚踏上岗位的懵懂，逐渐成长为可以独立上岗的优秀实习生。
今年5月和7月，王慧琴凭着优秀表现被评为了自贡德康的优秀员工，同时，在场内员工的一致表决下，她以实习生的身份被评为川南片区第二季度优秀员工。目前，她基本掌握了配怀舍查情、配种、打疫苗、调栏、生产数据表格填制等大量实操方法，成为了主管的得力助手。
给后备母猪查情
打疫苗
给其他学徒制实习生讲解问题
跟着举师傅的升级打怪之路
王慧琴称呼赵文举为“举师傅”。举师傅做事雷厉风行、细心务实，对王慧琴的成长起到了很大的帮助。
按着学习计划表，王慧琴开始了从小白到骨干的练级打怪之路。“你好好跟着我啊，认真看我是怎么做的。”王慧琴说，这是她才到配怀舍的那半年时间里，举师傅对她说的最多的一句话。每次她都像小尾巴一样跟在举师傅身旁，例如在配种的时候，举师傅会先完整的操作一遍，然后再分步骤给王慧琴做讲解，讲完后，再让王慧琴自己操作，站在一旁的举师傅则会耐心指导和纠错。
赵文举给王慧琴示范如何配种
虽然现在王慧琴是大家眼中的“优等生”，但也没少遇到挫败时刻，由于年纪轻、接触社会少，加上正如她自己所说，她并不是那种一学就会的学生，一项别人认为简单的操作她有时也要练习很多遍才能掌握，因此来到工段后进入状态得非常慢，举师傅说过的话经常记不住，犯过的错纠正了还是会再犯，令师傅赵文举有时也忍不住生气，她更是好几次放声大哭，“我也努力了，可是就是记不住……”。举师傅又气又于心不忍，只有放慢学习进度。
做表反复出错后，在师傅的指导和包容下不断学习与进步
“每个学生的接受程度不同，我相信，只要给了她足够的成长时间，她可以掌握这些知识”，赵文举说起当时的想法，“所以我们学徒制的好处就在于，师傅可以实地教学，在带教的过程中，充分发现学生的不足，从而进行及时纠正和指导，为其量身规划学习进度，让其更快成长为企业和社会需要的人才”。
于是，大家总看到每天提前半个小时就进舍练习琢磨的王慧琴；看到用注射器反复抽取生理盐水，练习打针的王慧琴；看到认真听师傅讲解，认真做笔记的王慧琴；看到挨师傅批评，反省自己的王慧琴……
通过师傅针对性地“带练”，适时转变“晋级方法”，以及自身毫不松懈地反复练习，王慧琴在牢固掌握大量的基础方法上，厚积薄发，最终成为了一名优秀的实习生。
