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8月29日，正邦科技披露半年报显示，公司整体处于复工复产恢复阶段，今年上半年实现营收32.23亿元，同比下降22.39%；实现归母净利润-1.27亿元，亏损同比收窄93.61%。
在双胞胎集团的加持下，正邦科技如今稳步恢复中。
半年设立超40家养猪子公司，母猪增至21万头
2024年1月，正邦科技发生工商变更，鲍洪星取代林峰，成为公司董事长。自此，过去大家熟悉的“老正邦”正式成为双胞胎集团旗下控股企业，即“新正邦”。
6月12日，正邦科技正式“脱帽摘星”，焕发生机。
半年来，“新正邦”借助双胞胎强大的序列运营能力，积极稳健地开展养猪、饲料、兽药业务的复工复产工作。养猪方面，充分发挥与双胞胎集团的协同效应，结合公司实际，集中优势资源开展生猪养殖业务的复工复产工作。
正邦在半年报中称，报告期内，公司建立了专门的资产处置团队对复养复产工作进行项目制管理，并实行一场一策的盘活策略，重视效率与效益的平衡，进一步提升资金使用效率和资产盘活质量。
（图源：正邦科技2024半年报）
据了解，正邦目前对于养猪资产的盘活采取“以江西总部为辐射中心的南方地区作为重点发展区域”的养猪战略。正邦认为，养猪选择大于努力，自2022年3月开始，正邦便逐渐退出北方市场，产能重心往南方转移。
今年以来至6月份，正邦已在广西、四川、湖北、湖南、江西等10个省份设立了42家养猪项目运营子公司。截止6月末，公司能繁母猪存栏增至约21.63万头，其中四成以上分布在江西。
（部分新设立子公司）
Part.2 整顿风气，大力开展回家计划，一批前员工回归
除了养猪方面的资产盘活，“新正邦”的新还体现在人员管理上。
在过去，正邦曾经因为内部人员管理混乱为人诟病，部分员工凭借与高层领导的关系就能享受到高报酬的待遇。而如今的“新正邦”在人员管理上发生了较大变化。
薪资方面。实行一岗一薪，多劳多得的薪酬机制。据正邦招聘信息，养猪相关岗位的整体薪资构成是“基本薪资+全勤奖+绩效奖金包”。
正邦2024.1.9招聘信息
廉价方面。继承了双胞胎的传统，制定了严格的政策和举措来防止廉洁诚信、管理问题的出现。据悉，2023年12月至今，仅“廉洁新正邦”这个公众号就发布过不下30条与“举报有奖”相关的资讯。
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焕新后的正邦在内部管理大力改革的同时，还同步开启了“养猪员工回家计划”，不仅如此，正邦还开辟了专属前员工的“回家计划通道”。
据正邦半年报，截止6月末，正邦已吸引了一批在司法重整前流失的优秀员工、技术骨干回归。报告期内，正邦员工队伍保持稳定，公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》，努力在公平就业、发展晋升、员工福利等方面持续提升工作质量，实现员工与企业的共同成长。
（图源：正邦科技2024半年报）
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