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9月2日，双汇发展发布公告称，根据公司经营管理需要，经公司董事长万宏伟提名，董事会同意聘任马相杰为总裁，任期自本次董事会审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。
河南“猪肉大王”交棒
8月29日，双汇发展举行第九届董事会第一次会议，会议选举万宏伟为公司第九届董事会董事长，任期与公司第九届董事会任期一致。
万宏伟1973年出生，是双汇发展创始人万隆的次子，自2018年8月22日起担任双汇发展的董事兼董事会副主席。公开资料显示，万宏伟于2002年6月自加拿大多伦多约克大学取得文学士学位。在2004年至2013年曾担任双汇集团主席秘书。2021年6月，双汇系爆发父子内斗，万隆长子万洪建因与父亲在公司事务上产生矛盾，并做出过激举动，被免去双汇发展母公司万洲国际（00288.HK）执行董事、董事会副主席、集团副总裁等职位；两个月后，万宏伟上位，担任万洲国际执行董事兼董事会副主席。
8月29日，万宏伟当选双汇发展董事长后，表态公司将保持与过去一致的战略，他将心存敬畏，全力以赴，使万隆先生和团队多年来缔造的中国双汇生生不息传承下去，保持基业长青；对于双汇发展的经营战略，他表示将围绕肉类加工不动摇，围绕肉类产业不转向，今后方向不变，目标不变。
万宏伟的“新班底”
9月2日晚间，双汇发展于宣布新一届14人总裁团队名单，这是万宏伟接任双汇发展董事长后的首届班子成员。
马相杰自2017年担任双汇发展总裁，此次再获连任，是行业罕见的能够辅助父子两代企业家的核心高管。
班子中，刘松涛、王玉芬、乔海莉、赵国宝、贺建民、孟少华、张斌、周霄、张立文等资深成员继续留任，同时，近年加入的郭云龙、张晓玲亦跻身新一届团队，整体变动不大。
值得注意的是，新一届班子中出现了两位新成员：万子豪和李全红。
1990年出生的万子豪为万洲国际主席、双汇创始人万隆的孙辈。他在2013年加入美国史密斯菲尔德公司，2014年担任万隆的秘书，此后在上海史密斯菲尔德、双汇物资采购及国际贸易等管理岗位历练。
李全红，1972年出生，是双汇财务系统的资深人士。据公告显示，李全红曾任清远双汇财务总监和肉制品事业部财务总监等职。
上一届班子中的何科、宁洪伟、赛俊选、郑文广等4位副总裁因人事变动等原因未出现在本届班子名单中。
上任或许是一把双刃剑
国内民营企业发展四十余年，随着初代创业者年龄渐长，更多的企二代正走向台前，但与父辈不同，他们面临的环境更加复杂。
2018年，随着国内进入“猪周期”，双汇发展的业绩与猪肉价格保持同步起落。2019年，猪肉价格上涨，其营收也同比大涨24%，并跨过600亿元门槛，2020年则进一步突破700亿元。随后，双汇发展连续三年半处于下行通道，2021年-2024年上半年，其分别实现营业收入666.82亿元、625.76亿元、598.92亿元和275.93亿元，连续三年半下降。双汇发展主要业务为屠宰及肉类加工，主要产品为生鲜产品及包装肉制品，今年上半年，屠宰业的营收占比约48%，肉类加工的营收占比则在44%左右。尽管营收占据近五成，但屠宰业毛利率低，对公司的盈利贡献有限，上半年该业务的毛利率为5.17%，同比下降1.14%；肉类加工毛利率则达到35.49%，较去年上涨5%，但这主要得益于营业成本下降，期内下降超16%，超过营业收入9.64%的降幅。受市场环境变化影响，业绩逐年下滑的双汇发展也在寻找第二增长曲线。2020年10月，双汇发展完成了新一轮非公开增发，募集资金70亿元，其中9.9亿元投向了生猪养殖产能建设项目，33.3亿元投入肉鸡产业化产能建设项目。此外，预制菜也是双汇积极加码的新方向，2021年成立餐饮事业部专业负责预制菜业务的开拓。不过，目前来看，公司除屠宰和肉类加工外的其他业务表现平平，上半年，双汇发展其他业务完成营收43.32亿元，同比增长6.19%，毛利率-0.73%，处于亏损状态。显然，摆在万宏伟面前的难题并不少。
香颂资本董事沈萌指出，此时上任对万宏伟来说或许是一把双刃剑。一方面，其面临业绩压力，但另一方面，如果能对过去传统的经营模式进行调整，为双汇的发展提供新的策略，向外界展现年轻一代在企业经营上的想法，也是一种证明自己有能力接班的途径。“要在短时间内改变业绩的下滑趋势，对万宏伟来说相对困难，但外界需要企二代给市场一些耳目一新的信号。”事实上，从创一代到企二代，国内民营企业接班从来都是一个漫长而复杂的过程，同时涉及企业内外各方利益，尽管84岁的万隆仍具有决策力，但一个庞大的商业王国始终需要交到新一代手中，而万宏伟是否会是那个顺利接班的人，还需要更多的证明。（来源：第一财经、企业公告）
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