祝贺！铁骑力士荣获“2024拉姆·查兰管理实践奖”

2024年10月30日，哈佛商业评论2024中国年会在北京举行。第八届拉姆·查兰管理实践奖在大会上揭晓。

《铁骑力士：巧用薪酬变革，激发组织活力》案例，在众多参评企业中脱颖而出，荣获2024拉姆·查兰管理实践奖——杰出奖。铁骑力士也是本届评选中唯一一家摘得奖项的农牧食品企业。

该案例对薪酬制度改革的缘起、过程及具体措施进行了还原，对薪酬制度改革的成果进行了总结、分析，旨在为类似于铁骑力士的企业提供一个激发组织活力的“参考”。

“拉姆·查兰管理实践奖”（简称“「查兰奖」”）是一个非营利评选奖项，是中国管理实践领域最重磅的奖项之一，代表着中国管理实践的至高荣誉，旨在表彰在管理实践中具有创新和借鉴贡献的中国企业。此奖项由《哈佛商业评论》中文版与世界级管理咨询大师拉姆·查兰先生于2017年共同发起，秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生。

2024年《哈佛商业评论》中国年会，以“良币时代”为主题，持续不断寻找数字经济时代企业管理中具有前瞻性和创新性的企业与人物，将目光锁定在高质量的价值创造者、社会进步的长期贡献者、进入良性增长时代的实干家、行动者。今年「查兰奖」从3月报名启动到终审打分历时五个多月，共有200余家企业报名。经过两轮打分，铁骑力士成功获奖。

铁骑力士薪酬改革的企业实践还被西南科技大学MBA中心的教师写进企业管理案例。2023年，该案例获得清华大学“卓越开发者”案例大赛三等奖，并入库清华大学工商管理案例库。

近年来，铁骑力士与西南科技大学MBA中心持续合作，双方共同开发了23篇案例，其中，《The Corporate Social Responsibility of TQLS Group in the Liangshan (铁骑力士在凉山州的社会责任实践)》系列案例入选哈佛大学案例库。除此之外，铁骑力士还与西南科技大学开展多形式校企合作，推动了企业与高校产教融合的有益范式。