2月13日,中华全国工商业联合会、人力资源社会保障部、全国总工会联合发布“全国就业与社会保障先进民营企业和全国关爱员工实现双赢先进集体与个人”表彰名单,旨在表彰积极响应党的二十大提出的“就业优先”战略,主动担当社会责任,维护职工合法权益,积极稳岗拓岗、构建和谐劳动关系,在稳就业、保就业中发挥了主力军作用的集体与个人。瑞普生物董事长李守军荣获“全国关爱员工优秀民营企业家”称号!
在瑞普生物成立的二十五年中,公司的发展始终与国家、与中国养殖业紧密相联,也同样与无数瑞普人互为因果、共同升华。李守军董事长始终把提供岗位、吸纳就业、培育人才作为企业家应尽的社会责任,坚持“前瞻 创新 正直 分享”的经营理念,以员工成长推动企业发展,使瑞普人成为受社会尊重的劳动者,把企业打造成全体瑞普人的利益共同体、事业共同体、智慧共同体,充分发挥民营企业在稳定和扩大就业中的重要作用,在扩大社会就业方面作出了积极贡献。
瑞普生物以人为本,与瑞普人共享企业发展成果:实行内部竞聘晋升、技能提升培训,进行战略性人才培育;“力出一孔、利出一孔”,瑞普将公司利益与员工个人利益结合在一起,构筑坚不可摧的组织活力之源;为员工发放生日礼金、新婚礼金,节假日为员工发放节日礼品;按照星级酒店标准为员工建造高品质公寓,公寓内设健身房、免费停车场等配套设施,真正实现了“酒店式公寓,员工拎包入住”,让员工住得舒心、工作安心。
高质量发展需要高质量人才为基石。未来,瑞普生物将不断增强企业综合发展实力,在大阔步“走出去”的同时,继续秉承“以客户为中心,以奋斗者为本,敢为人先,使命必达”的企业价值观,努力创造更多就业机会、承担起企业社会责任,为培养更多高技能、高技术人才而不断努力,为我国动保行业高质量发展做出更大的贡献。
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