2018上半年已经成为历史，伴随猪价的大跌，各大饲料企业的销量也出现明显的变化，早在前几年能保持每年50%以上增长幅度现在下降到15%，而之前能保持10%-15%增长的，今年能够持平就不错，更多的企业，特别是中小型饲料企业，今年销量出现了大幅的下滑。
近期猪易通过线上、线下对众多饲料企业进行调查，结果显示，59%的中小型饲料企业销量下降，其中14.49%的中小企业下降幅度在1%-10%；其次20.3%下降幅度为10%-20%，而24.7%的企业销量同比降幅达到20%以上。
与此同时，各大集团企业销量大体保持增长，比如大北农、新希望六和等增长分别达到5%-8%左右。
正如之前我们所说，饲料行业竞争愈发激烈，市场加速朝两极化方向发展，一方面是中小饲料企业的退出，另一方面是集团企业市场的扩大。
但集团企业在扩大的过程中同样是荆棘满地，如履薄冰。
不论是大北农、新希望六和、正大、正邦还是双胞胎，在上半年饲料成本上涨的背景下仍旧积极发起、参与价格战，为的就是在猪价低迷背景下能够稳住猪场用户，抓住销量。特别是对于上市企业来说，只要销量的红旗不倒，那其就具备继续讲故事的素材，也才具备更多融资的机会。
结果是什么？
就是各大饲料企业销量增长了，但是净利润，大部分都是下降的。
所以接下来要说的，就是根据调查结果显示，60%的中小型饲料企业开始裁员，业务员、技术员、行政人员都出现不同程度减少。
上半年65%饲料企业减少了业务员数量，不仅仅调查中的中小饲料企业，包括大北农、正邦这类大型企业同样出现不同程度的减少。
其次，除了业务员，有52%的饲料企业减少了技术员。
我们知道，如今饲料企业正在做业务员技术化的转型，比如扩大技术员的招聘，比如对业务员进行系统的技术培训。特别是，一些饲料企业在挖人上力度空前，直接点名要某某企业的技术员，开出的薪酬待遇更是诱人。
在近期了解各地区饲料市场情况的时候，一位辽宁地区的兽医专业的业务员表示，现在业务太难做了，不要说能做技术服务的不好做，不能做技术的我这边已经很少了。
总结起来一句话，猪场的大门就在那里，但是要敲开它，越来越难。
